Besonders in Zeiten des Fachkräftemangels stellen sich Führungskräften die Fragen:
- Wie sind Mitarbeiter zu gewinnen, ins Team zu integrieren und zu stärken?
- Wie füllt man als PDL die Führungsrolle souverän aus?
- Wie lassen sich eigene Ideen weiterentwickeln, wie Ziele setzen?
Von den Grundlagen des Personalmanagements über erfolgreiche Akquisemaßnahmen bis zur lebensphasenorientierten Personalführung: Dieses Buch macht Mut,
- Mitarbeiter differenziert zu betrachten,
- erfolgreiche Ideen zur Personalgewinnung kennenzulernen,
- Mitarbeiter generations- und lebensphasenorientiert einzusetzen,
- eigene Ideen weiterzuentwickeln.
Es unterstützt mit vielen Beispielen aus der Praxis, Arbeitshilfen und Checklisten.
